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加强网络安全人才队伍建设
发布日期:2022-01-14 17:47   来源:未知   阅读: 次 

  人才是网络安全建设的核心资源,人才的数量、质量、结构和作用的发挥,直接关系到网络安全建设水平的高低和保障能力的强弱。对此,笔者认为,可以从以下几个方面加强网络安全人才队伍建设。

  多举措助推高校网络管理人才培养。利用高校的优势适当增加相关专业设置,形成合力,着力打造网络安全技术创新和人才培养高地。制定相关政策,鼓励校企共建网络安全产学研用结合的人才培养生态。借助企业内各类科研平台,使优秀学生能直接参与各类科研项目。同时可适当加强高校对企业网络安全在职人员的定向培养力度。

  制定良好激励政策,加快人才队伍建设步伐。对网络信息安全相关企业,给予一定的激励政策,形成与“国家网络安全人才与创新基地”百花齐放的格局。对企业引进优秀网络安全人才及该类型公司创办上给予更优惠的政策,坚持培养与引进相结合,形成良好梯队建设。

  加强全民网络安全意识教育,形成完整人才培育体系。大力普及网络安全知识。深入社区,开办社区网络安全课堂。向社会广征优秀网络人才,让技能出色的小企业和个人参与其短期项目。网络安全进入中小学教学课程,为选拔网络人才打基础。增设“少年班”,选拔有专长的学生保送大学“实验班”,培养急需的人才,多举措加强全民网络安全队伍建设。(供稿:赣州经济技术开发区 黄建锋)立体车库+屋顶花园+老年餐厅……老旧小区这样改居民满澳门六彩资料网站管家婆